Bewerbung
Welche Fragen auch immer Teilnehmer zum Thema Bewerbung haben - hier finden SIE konkrete Antworten!
Angefangen vom Design der BEWERBUNGSMAPPE über Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und deren Plazierung bis zu Formulierungen von Texten und Bewerbungsarten erhalten Teilnehmer aktuelle und praxisbewährte Hinweise zur Ausarbeitung und individuellen Gestaltung. Zur Anschaulichkeit und als Anregung werden den Teilnehmer vorbereitete Bewerbungsmappen als Muster präsentiert.
Darüber hinaus können mit allen Teilnehmer konkrete Vorgehensweisen im Hinblick auf eine INITIATIVBEWERBUNG geübt werden: Vom telefonischen Vorgespräch bis zu speziellen Formulierungen im Anschreiben lernen Teilnehmer alles über die "DOES & DON'Ts" einer Initiativbewerbung kennen.
In speziellen Trainingseinheiten können dann - einzeln oder in Kleingruppen - VORSTELLUNGGESPRÄCHE simuliert werden. Die Teilnehmer lernen nicht nur einzelne Phasen oder Fragen eines Bewerbungsgespräches kennen: von Einführungs-, Motivations-, Gesundheits-, frauenspezifische bis zu unzulässigen Fragen an Bewerber/innen. Die Teilnehmer erhalten dazu individuelle Anregungen für originelle Antworten und Reaktionsmöglichkeiten.
Vertieft behandelt wird in diesem Zusammenhang auch das Thema GEHALTSVERHANDLUNG, die ebenfalls als Verhandlungstraining simuliert werden kann.
Angefangen vom Design der BEWERBUNGSMAPPE über Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und deren Plazierung bis zu Formulierungen von Texten und Bewerbungsarten erhalten Teilnehmer aktuelle und praxisbewährte Hinweise zur Ausarbeitung und individuellen Gestaltung. Zur Anschaulichkeit und als Anregung werden den Teilnehmer vorbereitete Bewerbungsmappen als Muster präsentiert.
Darüber hinaus können mit allen Teilnehmer konkrete Vorgehensweisen im Hinblick auf eine INITIATIVBEWERBUNG geübt werden: Vom telefonischen Vorgespräch bis zu speziellen Formulierungen im Anschreiben lernen Teilnehmer alles über die "DOES & DON'Ts" einer Initiativbewerbung kennen.
In speziellen Trainingseinheiten können dann - einzeln oder in Kleingruppen - VORSTELLUNGGESPRÄCHE simuliert werden. Die Teilnehmer lernen nicht nur einzelne Phasen oder Fragen eines Bewerbungsgespräches kennen: von Einführungs-, Motivations-, Gesundheits-, frauenspezifische bis zu unzulässigen Fragen an Bewerber/innen. Die Teilnehmer erhalten dazu individuelle Anregungen für originelle Antworten und Reaktionsmöglichkeiten.
Vertieft behandelt wird in diesem Zusammenhang auch das Thema GEHALTSVERHANDLUNG, die ebenfalls als Verhandlungstraining simuliert werden kann.
Tätigkeitsschwerpunkte:
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Testverfahren
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Training
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